Imagen de portada de Amazon
Imagen de Amazon.com
Vista normal Vista MARC

Actualidad Laboral Ludmin Jiménes Coronado

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Es Detalles de publicación: Lima - Perú Pacifico Editores S.A.C. 2015Edición: 1ra ediciónDescripción: 821 páginas. 19 x 25 cmISBN:
  • 9786124265020
Tema(s): Clasificación CDD:
  • KHQ3200 J54
Contenidos:
Marco normativo. -- Constitución Política del Perú. -- Síntesis de la legislación laboral R.M. N° 136-2001-TR. -- Establece reglamento interno de trabajo que determina las condiciones que deben sujetarse los empleadores y trabajadores en el cumplimiento de sus prestaciones D.S.N° 039-91-TR. -- Contrataciones y sub contrataciones. -- Derecho y beneficios sociales. -- Remuneraciones mínima. -- Gratificaciones. -- Régimen laboral espacial. -- Obligaciones del empleador. -- Seguridad social y salud previsional. -- Proceso laboral. -- Fiscalización labora. -- Derecho colectivo de trabajo sector público.
Resumen: El presente pioner se divide en diez secciones, cuyo contenido legislativo esta distribuido de tal forma que podemos encontrar sistemáticamente los principales instituciones y figuras del derecho laboral y prevención.
Etiquetas de esta biblioteca: No hay etiquetas de esta biblioteca para este título. Ingresar para agregar etiquetas.
Valoración
    Valoración media: 0.0 (0 votos)
Existencias
Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura topográfica Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libros Libros Biblioteca Abancay UTEA Hemeroteca y sala de trabajo (Segundo Piso) Área Hemeroteca E. P. Derecho KHQ3200 I59 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible BABA17080340

Marco normativo. -- Constitución Política del Perú. -- Síntesis de la legislación laboral R.M. N° 136-2001-TR. -- Establece reglamento interno de trabajo que determina las condiciones que deben sujetarse los empleadores y trabajadores en el cumplimiento de sus prestaciones D.S.N° 039-91-TR. -- Contrataciones y sub contrataciones. -- Derecho y beneficios sociales. -- Remuneraciones mínima. -- Gratificaciones. -- Régimen laboral espacial. -- Obligaciones del empleador. -- Seguridad social y salud previsional. -- Proceso laboral. -- Fiscalización labora. -- Derecho colectivo de trabajo sector público.

El presente pioner se divide en diez secciones, cuyo contenido legislativo esta distribuido de tal forma que podemos encontrar sistemáticamente los principales instituciones y figuras del derecho laboral y prevención.

No hay comentarios en este titulo.

para colocar un comentario.