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Manual Práctico Laboral del Régimen de la Actividad Privada Ludmin G. Jiménez Coronado [Impres]

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Es Detalles de publicación: Lima - Perú Instituto Pacífico S.A.C. 2015Edición: 1a ediciónDescripción: 374 páginas. Cuadros, Gráficos. 17.4 x 24 cmISBN:
  • 9786124265341
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 348.6 J54 2015
Contenidos:
Obligaciones derivadas de la contratación laboral y modalidades formativas laborales. -- Obligaciones derivadas de la jornada de trabajo, del horario en sobretiempo y del registro de asistencia. -- Obligaciones derivadas de las prestaciones alimentarias. -- Obligaciones derivadas del régimen laboral de las mypes (micro y pequeñas empresas). -- Obligaciones derivadas a aportaciones y contribuciones del empleador. -- Obligaciones derivadas de la extinción de la relación laboral. -- Obligaciones derivadas de beneficios sociales. -- Guía práctica de seguridad y salud en el trabajo. -- Obligaciones derivadas por retención de aportaciones. -- Fiscalización laboral. -- Contrato administrativo de servicios (CAS). -- Jurisprudencia del tribunal constitucional.
Resumen: Este manual práctico laboral del régimen de la actividad privada que tiene como base el manual de obligaciones del empleador y beneficios del trabajador, desarrolla temas laborales desde un punto de vista teórico, normativo, jurisprudencial y práctico.
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Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura topográfica Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libros Libros Biblioteca Abancay UTEA Área de Ciencias Puras y Aplicada (primer piso) E.P. Contabilidad 348..6 J54 2015 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible BABA16100127

Obligaciones derivadas de la contratación laboral y modalidades formativas laborales. -- Obligaciones derivadas de la jornada de trabajo, del horario en sobretiempo y del registro de asistencia. -- Obligaciones derivadas de las prestaciones alimentarias. -- Obligaciones derivadas del régimen laboral de las mypes (micro y pequeñas empresas). -- Obligaciones derivadas a aportaciones y contribuciones del empleador. -- Obligaciones derivadas de la extinción de la relación laboral. -- Obligaciones derivadas de beneficios sociales. -- Guía práctica de seguridad y salud en el trabajo. -- Obligaciones derivadas por retención de aportaciones. -- Fiscalización laboral. -- Contrato administrativo de servicios (CAS). -- Jurisprudencia del tribunal constitucional.

Este manual práctico laboral del régimen de la actividad privada que tiene como base el manual de obligaciones del empleador y beneficios del trabajador, desarrolla temas laborales desde un punto de vista teórico, normativo, jurisprudencial y práctico.

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