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Gerencia de Recursos Humanos en el Sector Público Enrique Guerrardo Gonzales
Tipo de material:![Texto](/opac-tmpl/lib/famfamfam/BK.png)
- 9789972234477
- 658.3 G88
Contenidos:
Resumen: El presente libro trata del tema de Gerencia de Recursos Humanos en el Sector Público.
Marco Constitucional, Legal y Reglamento. -- Constitución política del estado. -- De la función pública. -- Decreto ley N° 11377- Estatuto y escalafón de servicios civil. -- Reglamento de estatuto y escalafón de servicios civil (Decreto Supremo N° 522). -- Lay marco del empleo Público (Ley N° 28175). -- El marco del empleo Público. -- Ley de base de carrera administrativa y la remuneraciones del sector publico (Decreto legislativo N° 005-90-PCM). -- Jurisprudencia del Tribunal Constitucional.-- Aplicación Partida planilla Electoral.
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Biblioteca Abancay UTEA Área de Ciencias Puras y Aplicada (primer piso) | E.P. Contabilidad | 658.3 G88 2009 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | BABA18010248 | |||
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Biblioteca Cusco UTEA Biblioteca Collasuyo | E.P. Contabilidad | 658.3 G88 2009 (Navegar estantería(Abre debajo)) | ej.1 | Disponible | BCUS16120371 | ||
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Biblioteca Cusco UTEA Biblioteca Collasuyo | E.P. Contabilidad | 658.3 G88 2009 (Navegar estantería(Abre debajo)) | ej.2 | Disponible | BCUS16120372 |
Marco Constitucional, Legal y Reglamento. -- Constitución política del estado. -- De la función pública. -- Decreto ley N° 11377- Estatuto y escalafón de servicios civil. -- Reglamento de estatuto y escalafón de servicios civil (Decreto Supremo N° 522). -- Lay marco del empleo Público (Ley N° 28175). -- El marco del empleo Público. -- Ley de base de carrera administrativa y la remuneraciones del sector publico (Decreto legislativo N° 005-90-PCM). -- Jurisprudencia del Tribunal Constitucional.-- Aplicación Partida planilla Electoral.
El presente libro trata del tema de Gerencia de Recursos Humanos en el Sector Público.
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