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Manual de Consultoria Laboral Exclusivo Para Suscriptores del Informativo Caballeros Caballero Bustamante, Simión [Texto Impreso]
Tipo de material:![Texto](/opac-tmpl/lib/famfamfam/BK.png)
- OBLIGACIÓN Y CONVENIOS PARA LA FORMACIÓN LABORAL JUVENIL Y PRÁTICAS PROFESIONALES
- LIMITES A LA CONTRATACIÓN DE JOVENES EN FORMACIÓN LABORAL JUVENIL
- MODELOS DE CONTRATO DE TRABAJO
- CONTABILIDAD
- FORMALIDADES SOBRE SUSPENSIÓN PERFECTA DEL CONTRATO DE TRABAJO
- CAUSAS DE EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL
- ACERCA DE LOS PAGOS DE LAS HORAS EXTRAS
- CONDICIONES DE PAGO DE LAS REMUNERACIONES
- 348.6 C12 1999
Contenidos:
Resumen: Esta obra del estudio caballero Bustamante de manual de consultoría labora en un libro que brinda información y orientación especializada a través de una organización de vanguardia basada en la innovación constante y excelencia en el servicio del trabajador.
Prólogo. -- Capacitación para el trabajo. -- Contrato de trabajo. -- Contratos sujetos a modalidad. -- Empresas de servicios y cooperativas. -- Jornadas y horarios de trabajo. -- Remuneraciones. -- Impuesto y contribuciones. -- Descansos remunerados. -- Obligaciones dele empleador. -- Regímenes en las utilidades. -- Compensación por tiempo de servicios. -- Seguridad social.
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Biblio. Andahuaylas UTEA | E.P. Contabilidad | 348.6 C12 1999 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | BAND16120352 |
Prólogo. -- Capacitación para el trabajo. -- Contrato de trabajo. -- Contratos sujetos a modalidad. -- Empresas de servicios y cooperativas. -- Jornadas y horarios de trabajo. -- Remuneraciones. -- Impuesto y contribuciones. -- Descansos remunerados. -- Obligaciones dele empleador. -- Regímenes en las utilidades. -- Compensación por tiempo de servicios. -- Seguridad social.
Esta obra del estudio caballero Bustamante de manual de consultoría labora en un libro que brinda información y orientación especializada a través de una organización de vanguardia basada en la innovación constante y excelencia en el servicio del trabajador.
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