Vista normal Vista MARC

Teoría y Diseño Organizacional Richard L. Daft [Texto Impreso]

Por: Tipo de material: TextoTextoIdioma: Es Detalles de publicación: México Cengage Learning Editores S.A. 2011Edición: 10a ediciónDescripción: 650 páginas. Cuadros, Figuras e Ímagenes 21 x 27 cmISBN:
  • 978324598896
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.402 D12 2011
Recursos en línea:
Contenidos:
Acerca del autor. -- Introducción a las organizaciones. -- Propósito organizacional y diseño estructural. -- Elementos de diseño de sistema abierto. -- Elemento de diseño interno. -- Administración de procesos dinámicos. -- Casos integradores. -- Glosario. -- Índice de nombres. -- Índice de empresas. -- Índice analítico.
Resumen: La visión dela autor en esta edición de teoría y diseño organizacional es integrar los problemas contemporáneos del diseño de la organización con ideas y teorías clásicas donde destacan los interese de los gerentes que trabajan en organizaciones reales y describen las diversas formas en que las empresas enfrenten los desafíos del entorno cambiante actual.
Etiquetas de esta biblioteca: No hay etiquetas de esta biblioteca para este título. Ingresar para agregar etiquetas.
Valoración
    Valoración media: 0.0 (0 votos)
Existencias
Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura topográfica Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libros Libros Biblio. Andahuaylas UTEA E.P. Contabilidad 658.402 D12 2011 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible BAND16120454

Acerca del autor. -- Introducción a las organizaciones. -- Propósito organizacional y diseño estructural. -- Elementos de diseño de sistema abierto. -- Elemento de diseño interno. -- Administración de procesos dinámicos. -- Casos integradores. -- Glosario. -- Índice de nombres. -- Índice de empresas. -- Índice analítico.

La visión dela autor en esta edición de teoría y diseño organizacional es integrar los problemas contemporáneos del diseño de la organización con ideas y teorías clásicas donde destacan los interese de los gerentes que trabajan en organizaciones reales y describen las diversas formas en que las empresas enfrenten los desafíos del entorno cambiante actual.

Traducido el libro organization theory and design, tenth edition, publicado el inglés por South-Western, una compañía de Cengage Learning 2010 y traducido por:
Guadalupe Meza Staines
Martha Elsa Mavri Hernández, traductoras profesionales.

No hay comentarios en este titulo.

para colocar un comentario.