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Curso de Relaciones Humanas :Guía Para el Supervisor Alejandro Mendoza Nuñez
Tipo de material:
TextoIdioma: ES Detalles de publicación: Santa Fe - Mexico El Manual Moderno 1994Descripción: V1(58p) V2(96p ) V3(115p) Cuadros sinopticos 23cmISBN: - 9684266545 9684266553 9684266561
- 300 M42 1994
Contenidos:
V1.- Importancia de las relaciones humanas en las funciones del supervisor -- Relaciones humanas en las funciones del supervisor -- Principios generales de relaciones humanas. V2.- Descripción del curso -- Instrucciones específicas de cada sesión -- Evaluación de conocimiento del curso -- Evaluación de actitudes. V3.- Manejo de conflictos -- Comunicación -- Integración del nuevo empleado -- Solución de problemas laborales -- Sancionar o capacitar-- Seguridad ante todo -- Evaluación del empleado -- Introducción de innovaciones
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libros
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Biblioteca Abancay UTEA Área de Letras y Humanidades (primer Piso) | E.P. Educación | 300 M42 V-I 1994 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | BABA19030381 | ||
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Libros
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Biblioteca Abancay UTEA Área de Letras y Humanidades (primer Piso) | E.P. Educación | 300 M42 V-II 1994 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | BABA19030408 | ||
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Libros
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Biblioteca Abancay UTEA Área de Letras y Humanidades (primer Piso) | E.P. Educación | 300 M42 V-III 1994 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | BABA19030409 |
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| No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | ||
| 300 M42 1991 Relaciones Humanas Análisis Transaccional | 300 M42 V-I 1994 Curso de Relaciones Humanas | 300 M42 V-II 1994 Curso de Relaciones Humanas | 300 M42 V-III 1994 Curso de Relaciones Humanas | 300.07 M42 1990 Introducción a las Ciencias Sociales | 300.09 L35 1976 Visión de las ciencias historicosociales | 300.1 B23 1977 Introducción a las Ciencias Sociales |
Incluye: Anexos y Bibliografía
V1.- Importancia de las relaciones humanas en las funciones del supervisor -- Relaciones humanas en las funciones del supervisor -- Principios generales de relaciones humanas. V2.- Descripción del curso -- Instrucciones específicas de cada sesión -- Evaluación de conocimiento del curso -- Evaluación de actitudes. V3.- Manejo de conflictos -- Comunicación -- Integración del nuevo empleado -- Solución de problemas laborales -- Sancionar o capacitar-- Seguridad ante todo -- Evaluación del empleado -- Introducción de innovaciones
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