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Comportamiento Organizacional : Enfoque para américa latina / Franklin Fincowsky [Texto Impreso]

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Series (Persaon turismo)Detalles de publicación: México Pearson 2011Edición: Primera ediciónDescripción: 568 páginas: ilustraciones,cuadros a color 27 cmISBN:
  • 9786073202367
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 302.35 F81 2011
Contenidos:
Contenido:marco del comportamiento organizacional -- el comportamiento humano en el campo laboral -- las organizaciones en su relación social -- gestión de personal--motivación de las personas en las organizaciones -- teorías de la personalidad -- la salud mental en las organizaciones -- ética y responsabilidad social -- los grupos y los equipos en las organizaciones -- comunicación y organización -- poder,influencia y gobernabilidad organizacional -- liderazgo en las organizaciones -- diseño organizacional -- cultura organizacional y contexto cultural -- la gestión del conocimiento,el aprendizaje y las competencias de las personas en las organizaciones -- toma de decisiones,conflicto,crisis y estrés -- gestión del cambio -- estrategia.
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Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura topográfica Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libros Libros Biblioteca Abancay UTEA Área de Ciencias Puras y Aplicada (primer piso) E.P. Turismo, Hotelería y Gastronomía 302.35 F81 2011 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible BABA19020090

Contenido:marco del comportamiento organizacional -- el comportamiento humano en el campo laboral -- las organizaciones en su relación social -- gestión de personal--motivación de las personas en las organizaciones -- teorías de la personalidad -- la salud mental en las organizaciones -- ética y responsabilidad social -- los grupos y los equipos en las organizaciones -- comunicación y organización -- poder,influencia y gobernabilidad organizacional -- liderazgo en las organizaciones -- diseño organizacional -- cultura organizacional y contexto cultural -- la gestión del conocimiento,el aprendizaje y las competencias de las personas en las organizaciones -- toma de decisiones,conflicto,crisis y estrés -- gestión del cambio -- estrategia.

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