Soluciones Laborales: Igualdad y No Discriminación en el Empleo
Tipo de material:![Texto](/opac-tmpl/lib/famfamfam/BK.png)
- 19963076
- KHQ1789 G12
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Info Vol | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Biblio. Andahuaylas UTEA | Área Hemeroteca E. P. Derecho | KHQ1789 G12 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Nº 121 | 01 Ejemplar | Disponible | BAND18040783 | ||
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Biblio. Andahuaylas UTEA | Área Hemeroteca E. P. Derecho | KHQ1789 G12 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Nº 121 | 02 Ejemplar | Disponible | BAND19060108 | ||
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Biblioteca Abancay UTEA Hemeroteca y sala de trabajo (Segundo Piso) | Área Hemeroteca E. P. Derecho | KHQ1789 G12 2018 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Nª 121 | 1 ej. | Disponible | BABA18050017 | ||
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Biblioteca Cusco UTEA | E.P. Derecho | KHQ1789 / G12 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Nª 121 | 01 Ejemplar | Disponible | BCUS18050311 |
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KHQ1783.5 / V19 Régimen laboral explicado 2017 / | KHQ1785.5 / M79 El amparo laboral en la jurisprudencia del Tribunal Constitucional | KHQ1789 / G12 Soluciones Laborales: | KHQ1789 / G12 Soluciones Laborales: | KHQ1789 / G12 Soluciones Laborales: | KHQ1789 / G12 Soluciones Laborales: | KHQ1789 / A35 Comentarios a la Ley de productividad y competitividad laboral : |
Igualdad y no discriminación en el empleo. -- Feriados y días no laborables para el 2018. -- Frecuentes interrogantes y respuestas respecto al derecho vacacional. -- Tratamiento jurisprudencial de la intermediación laboral. -- Principales implicancias laborales del incremento de la UIT para el año 2018. -- Gastos de movilidad asignados al trabajador. -- El recargo al consumo y su implicancia en las remuneraciones. -- Guía práctica para combatir y prevenir el hostigamiento sexual en el lugar de trabajo. -- Recientes modificaciones de la normativa de Essalud sobre el pago de prestaciones económicas. -- Seguridad y salud en el trabajo. -- Apuntes para una potencial reforma normativa. -- VI pleno jurisdiccional supremo en materia laboral y previsional. -- El derecho a la salud en la legislación peruana. -- La utilización de videovigilancia por parte del empleador en el centro de trabajo. -- Jornada laboral máxima vs jornada intermitente. Caso especial de los trabajadores de vigilancia. -- Comentarios jurisprudenciales sobre la indemnización vacacional. -- Balance jurisprudencial en materia laboral 2017. -- Entrevista laboral "la virtud de la Ley Nª 30790 es haber precisado que queda prohibido el despido de las trabajadores durante el periodo de lactancia". -- Sobre los alcances de la ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres. -- Indicadores laborales. -- Factor acumulativo: tasa de interés legal laboral. -- Índice de precios al consumidor. -- Índice de precios promedio mensual al por mayor a nivel nacional. -- Evolución de aportaciones al sistema privado de pensiones. -- Tasa de intereses bancarios CTS. -- Escala de multas inspectivas del MTPE. -- Cronograma para la presentación de la planilla electrónica. -- Cronograma para la presentación de la planilla electrónica de buenos contribuyentes. -- Apreciación de los conceptos remunerativos y no remunerativos. -- La capacitación de los servidores civiles.
El presente libro es un especial del me de Enero 2017, N° 121 que trata del tema de Igualdad y No Discriminación en el Empleo. El presente informe desarrolla los principales aspectos de la ley Nª 30709 ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres recientemente aprobada. Asimismo se analiza los principios de igualdad y no discriminación laboral a nivel nacional.
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