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Soluciones Laborales: Igualdad y No Discriminación en el Empleo

Por: Tipo de material: TextoTextoIdioma: Es Series Soluciones Laborales ; Nª 121Detalles de publicación: Lima - Perú El Búho E.I.R.L. 2018Edición: 1ra edición N° 121Descripción: 252 páginas. Cuadros, Tablas 1 Ej. Andahuaylas, 1 Ej. Abancay, 1 Ej. Cusco 17.5 x 25 cmISBN:
  • 19963076
Tema(s): Clasificación CDD:
  • KHQ1789 G12
Contenidos:
Igualdad y no discriminación en el empleo. -- Feriados y días no laborables para el 2018. -- Frecuentes interrogantes y respuestas respecto al derecho vacacional. -- Tratamiento jurisprudencial de la intermediación laboral. -- Principales implicancias laborales del incremento de la UIT para el año 2018. -- Gastos de movilidad asignados al trabajador. -- El recargo al consumo y su implicancia en las remuneraciones. -- Guía práctica para combatir y prevenir el hostigamiento sexual en el lugar de trabajo. -- Recientes modificaciones de la normativa de Essalud sobre el pago de prestaciones económicas. -- Seguridad y salud en el trabajo. -- Apuntes para una potencial reforma normativa. -- VI pleno jurisdiccional supremo en materia laboral y previsional. -- El derecho a la salud en la legislación peruana. -- La utilización de videovigilancia por parte del empleador en el centro de trabajo. -- Jornada laboral máxima vs jornada intermitente. Caso especial de los trabajadores de vigilancia. -- Comentarios jurisprudenciales sobre la indemnización vacacional. -- Balance jurisprudencial en materia laboral 2017. -- Entrevista laboral "la virtud de la Ley Nª 30790 es haber precisado que queda prohibido el despido de las trabajadores durante el periodo de lactancia". -- Sobre los alcances de la ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres. -- Indicadores laborales. -- Factor acumulativo: tasa de interés legal laboral. -- Índice de precios al consumidor. -- Índice de precios promedio mensual al por mayor a nivel nacional. -- Evolución de aportaciones al sistema privado de pensiones. -- Tasa de intereses bancarios CTS. -- Escala de multas inspectivas del MTPE. -- Cronograma para la presentación de la planilla electrónica. -- Cronograma para la presentación de la planilla electrónica de buenos contribuyentes. -- Apreciación de los conceptos remunerativos y no remunerativos. -- La capacitación de los servidores civiles.
Resumen: El presente libro es un especial del me de Enero 2017, N° 121 que trata del tema de Igualdad y No Discriminación en el Empleo. El presente informe desarrolla los principales aspectos de la ley Nª 30709 ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres recientemente aprobada. Asimismo se analiza los principios de igualdad y no discriminación laboral a nivel nacional.
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Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura topográfica Info Vol Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libros Libros Biblio. Andahuaylas UTEA Área Hemeroteca E. P. Derecho KHQ1789 G12 (Navegar estantería(Abre debajo)) Nº 121 01 Ejemplar Disponible BAND18040783
Libros Libros Biblio. Andahuaylas UTEA Área Hemeroteca E. P. Derecho KHQ1789 G12 (Navegar estantería(Abre debajo)) Nº 121 02 Ejemplar Disponible BAND19060108
Libros Libros Biblioteca Abancay UTEA Hemeroteca y sala de trabajo (Segundo Piso) Área Hemeroteca E. P. Derecho KHQ1789 G12 2018 (Navegar estantería(Abre debajo)) Nª 121 1 ej. Disponible BABA18050017
Libros Libros Biblioteca Cusco UTEA E.P. Derecho KHQ1789 / G12 (Navegar estantería(Abre debajo)) Nª 121 01 Ejemplar Disponible BCUS18050311

Igualdad y no discriminación en el empleo. -- Feriados y días no laborables para el 2018. -- Frecuentes interrogantes y respuestas respecto al derecho vacacional. -- Tratamiento jurisprudencial de la intermediación laboral. -- Principales implicancias laborales del incremento de la UIT para el año 2018. -- Gastos de movilidad asignados al trabajador. -- El recargo al consumo y su implicancia en las remuneraciones. -- Guía práctica para combatir y prevenir el hostigamiento sexual en el lugar de trabajo. -- Recientes modificaciones de la normativa de Essalud sobre el pago de prestaciones económicas. -- Seguridad y salud en el trabajo. -- Apuntes para una potencial reforma normativa. -- VI pleno jurisdiccional supremo en materia laboral y previsional. -- El derecho a la salud en la legislación peruana. -- La utilización de videovigilancia por parte del empleador en el centro de trabajo. -- Jornada laboral máxima vs jornada intermitente. Caso especial de los trabajadores de vigilancia. -- Comentarios jurisprudenciales sobre la indemnización vacacional. -- Balance jurisprudencial en materia laboral 2017. -- Entrevista laboral "la virtud de la Ley Nª 30790 es haber precisado que queda prohibido el despido de las trabajadores durante el periodo de lactancia". -- Sobre los alcances de la ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres. -- Indicadores laborales. -- Factor acumulativo: tasa de interés legal laboral. -- Índice de precios al consumidor. -- Índice de precios promedio mensual al por mayor a nivel nacional. -- Evolución de aportaciones al sistema privado de pensiones. -- Tasa de intereses bancarios CTS. -- Escala de multas inspectivas del MTPE. -- Cronograma para la presentación de la planilla electrónica. -- Cronograma para la presentación de la planilla electrónica de buenos contribuyentes. -- Apreciación de los conceptos remunerativos y no remunerativos. -- La capacitación de los servidores civiles.

El presente libro es un especial del me de Enero 2017, N° 121 que trata del tema de Igualdad y No Discriminación en el Empleo. El presente informe desarrolla los principales aspectos de la ley Nª 30709 ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres recientemente aprobada. Asimismo se analiza los principios de igualdad y no discriminación laboral a nivel nacional.

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