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Recursos Humanos en el Diseño de Sistemas Administrativos Leslie H. Matthies
Tipo de material:
TextoIdioma: Es Detalles de publicación: México Limusa, S.A. 1979Edición: 1ra ediciónDescripción: 300 páginas. Cuadros, Tablas 16 x 23 cmISBN: - 0471576972
- Systems Are For People
- 658.3 M28
Contenidos:
Resumen: El presente libro trata del tema de Recursos Humanos en el Diseño de Sistemas Administrativos. El libro se presenta atención al segundo significado al proceso denominado sistemas de administración.
El proceso administrativo. -- Qué es un sistema administrativo. -- Trayecto clasifica para el mejoramiento de sistemas. -- Planeamiento de la investigación. -- Como descubrir el sistema. -- Mantener a la gente de su parte. -- Entrevista personal. -- Análisis y medición. -- Diseño del nuevo sistema. -- Presentación del nuevo sistema. -- Implantación del nuevo sistema. -- La contribución de la computadora. -- Haya principios del sistema útiles. -- El analista y el usuario e sistemas.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libros
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Biblioteca Abancay UTEA Área de Ciencias Puras y Aplicada (primer piso) | E.P. Contabilidad | 658.3 M28 1979 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | BABA18010252 |
Browsing Biblioteca Abancay UTEA shelves, Shelving location: Área de Ciencias Puras y Aplicada (primer piso), Collection: E.P. Contabilidad Close shelf browser (Hides shelf browser)
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No cover image available |
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| 658.3 F65 2010 El Comportamiento Humano en las Organizaciones | 658.3 G88 2009 Gerencia de Recursos Humanos en el Sector Público | 658.3 J81 2009 Administración de Personal del Sector Público | 658.3 M28 1979 Recursos Humanos en el Diseño de Sistemas Administrativos | 658.3 P19 1995 Administración de Recursos Humanos | 658.3 R47 1991 Administración de Personal, Relaciones Humanas | 658.3 R62 2010 Estrategias para la Enseñanza de la Contabilidad |
El proceso administrativo. -- Qué es un sistema administrativo. -- Trayecto clasifica para el mejoramiento de sistemas. -- Planeamiento de la investigación. -- Como descubrir el sistema. -- Mantener a la gente de su parte. -- Entrevista personal. -- Análisis y medición. -- Diseño del nuevo sistema. -- Presentación del nuevo sistema. -- Implantación del nuevo sistema. -- La contribución de la computadora. -- Haya principios del sistema útiles. -- El analista y el usuario e sistemas.
El presente libro trata del tema de Recursos Humanos en el Diseño de Sistemas Administrativos. El libro se presenta atención al segundo significado al proceso denominado sistemas de administración.
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