Selección de Auditoria de Personal Teodocio A. Palomino Ramirez
Tipo de material:
TextoIdioma: Es Detalles de publicación: Lima - Perú Juris Laboral 1990Edición: 1ra ediciónDescripción: 249 páginas. Fuguras, 5 Ejemplares (Bibli. Abanacay) 14 x 20.5 cmTema(s): Clasificación CDD: - 657.6 P19
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Biblioteca Abancay UTEA Área de Ciencias Puras y Aplicada (primer piso) | E.P. Contabilidad | 657.6 P19 1990 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | BABA17120372 | ||
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Biblioteca Abancay UTEA Área de Ciencias Puras y Aplicada (primer piso) | E.P. Contabilidad | 657.6 P19 1990 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | BABA18010286 |
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| 657.6 P19 1990 Selección de Auditoria de Personal | 657.6 P19 1990 Selección de Auditoria de Personal | 657.6 P19 1990 Selección de Auditoria de Personal | 657.6 P19 1990 Selección de Auditoria de Personal | 657.6 P45 2002 Contabilidad Bancaria | 657.6 P45 2009 Banca y Contabilidad : Historia, Instituciones, Riesgos y Normas Internacionales IFRS | 657.6 P45 2009 Banca y Contabilidad : Historia, Instituciones, Riesgos y Normas Internacionales IFRS |
Selección de la auditoria del personal. -- Introducción. -- Oficina de empleo. -- Convocatoria y selección e inducción del personal. -- Que es una convocación. -- Estudio de las fuentes de la convocación. -- Procedimientos de empleo. -- Selección del personal. -- Primera entrevista. -- Lo tests. -- Verificación de referencias. -- Examen medico. -- Entrevista del empleo. -- introducción y orientación. -- Tercera entrevista. -- Auditoría del personal. -- Rotación del personal. -- Estadísticas standrs de desempeño usados en la auditoria de personal. -- Cuestionario funcional de análisis. .-- Estudio de moral y actitud. -- Inventario psicológico del personal.
El presente libro trata del tema de Selección de Auditoria de Personal.
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