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Soluciones Laborales: Elementos de la Gratificación Extraordinaria

Por: Tipo de material: TextoTextoIdioma: Es Series Soluciones Laborales ; N° 115Detalles de publicación: Lima - Perú El Búho E.I.R.L. 2017Edición: 1ra edición N° 115Descripción: 156 páginas. 21 x 26 cm. Gráficos y Tablas. 1 Ejemplar en Abancay, 1 Ejemplar en CuscoISBN:
  • 19963076
Tema(s): Clasificación CDD:
  • KHQ1789 G12
Contenidos:
sector privado. -- Comentario laboral. importancia de la causa objetiva en la contratación laboral. -- Elementos de la gratificación extraordinaria. Posibilidad de emplearse como una suma compensable. -- El planteamiento como herramienta de reducción de costos sociolaborales. -- Contratación laboral. -- Aspecto fundamentales para la configuración de una intermediación laboral. -- Seguridad laboral. -- seguridad y salud en ele trabajo. -- Infracciones sancionadas en materia de seguridad y salud en el trabajo. -- Procesal laboral. -- Fiscalización laboral. -- Coyuntura laboral. -- Recientes modificaciones del TUPA del MTPE. -- Doctrina laboral. -- La esclavitud moderna. Un breve repaso sobre el trabajo forzoso en el Perú y el mundo. -- Laboral internacional. -- Reconocimiento de la titularidad de derechos de los sindicatos en el sistema interamericana de derechos humanos. -- análisis jurisprudencial. -- Indemnización por despido a favor de los trabajadores de confianza: Últimos criterios de jurisprudenciales. -- Economía laboral. -- Sector público. -- Legislación comentada.
Resumen: En soluciones laborales contiene la información técnica más completa, rigurosa y práctica en materia laboral, seguridad social y gestión de recursos humanos aplicable tanto para el sector privado como para el público.
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Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura topográfica Info Vol Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libros Libros Biblio. Andahuaylas UTEA Área Hemeroteca E. P. Derecho KHQ1789 G12 (Navegar estantería(Abre debajo)) N° 115 1 Ejemplar Disponible BAND19090010
Libros Libros Biblioteca Abancay UTEA Hemeroteca y sala de trabajo (Segundo Piso) Área Hemeroteca E. P. Derecho KHQ1789 G12 2017 (Navegar estantería(Abre debajo)) N° 115 1 ej. Disponible BABA17080604
Libros Libros Biblioteca Cusco UTEA E.P. Derecho KHQ1789 / G12 (Navegar estantería(Abre debajo)) N° 115 1 Ejemplar Disponible BCUS18050009

sector privado. -- Comentario laboral. importancia de la causa objetiva en la contratación laboral. -- Elementos de la gratificación extraordinaria. Posibilidad de emplearse como una suma compensable. -- El planteamiento como herramienta de reducción de costos sociolaborales. -- Contratación laboral. -- Aspecto fundamentales para la configuración de una intermediación laboral. -- Seguridad laboral. -- seguridad y salud en ele trabajo. -- Infracciones sancionadas en materia de seguridad y salud en el trabajo. -- Procesal laboral. -- Fiscalización laboral. -- Coyuntura laboral. -- Recientes modificaciones del TUPA del MTPE. -- Doctrina laboral. -- La esclavitud moderna. Un breve repaso sobre el trabajo forzoso en el Perú y el mundo. -- Laboral internacional. -- Reconocimiento de la titularidad de derechos de los sindicatos en el sistema interamericana de derechos humanos. -- análisis jurisprudencial. -- Indemnización por despido a favor de los trabajadores de confianza: Últimos criterios de jurisprudenciales. -- Economía laboral. -- Sector público. -- Legislación comentada.

En soluciones laborales contiene la información técnica más completa, rigurosa y práctica en materia laboral, seguridad social y gestión de recursos humanos aplicable tanto para el sector privado como para el público.

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