Vista normal
Vista MARC
Manual de Consultoria Laboral
Tipo de material:
TextoIdioma: Es Detalles de publicación: Lima - Perú Editorial Tinco S.A. 1997Edición: a ediciónDescripción: 110 páginas. Cuadros, Esquemas y tablas 15 x 21 cmTema(s): Clasificación CDD: - 348.63 C112
Contenidos:
Capacitación para el trabajo. -- Compensación por tiempo de servicios. -- Contrato de trabajo. -- Contrato sujeto a modalidad. -- Descanso remunerados. -- Empresa de servicios y cooperativas de trabajadores. -- Jornadas y horarios de trabajo. -- Obligaciones del empleador. -- Participación en las utilidades. -- Regímenes especiales. -- Relación colectiva de trabajo. -- Remuneraciones. -- Seguridad y prevención social. -- Tributos.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Libros
|
Biblioteca Abancay UTEA Área de Letras y Humanidades (primer Piso) | E.P. Derecho | 348.63 C112 1997 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | BABA16090252 |
Browsing Biblioteca Abancay UTEA shelves, Shelving location: Área de Letras y Humanidades (primer Piso), Collection: E.P. Derecho Close shelf browser (Hides shelf browser)
|
|
|
No cover image available |
|
|
|
||
| 348.6 T77 2024 El Derecho Invidual del Trabajo : | 348.6 V19 2019 El Derecho Laboral | 348.62 M22 2023 Criterios del Tribunal de Fiscalización Laboral | 348.63 C112 1997 Manual de Consultoria Laboral | 348.63 P97 2019 Los contratos de trabajo : régimen jurídico en el Perú | 348.685 J 2022 Legislación Laboral : Régimen Privado y Sector Público | 348.7 C25 2022 Huelga y servicios mínimos : análisis de su nueva regulación en la normativa de las relaciones colectivas de trabajo |
Capacitación para el trabajo. -- Compensación por tiempo de servicios. -- Contrato de trabajo. -- Contrato sujeto a modalidad. -- Descanso remunerados. -- Empresa de servicios y cooperativas de trabajadores. -- Jornadas y horarios de trabajo. -- Obligaciones del empleador. -- Participación en las utilidades. -- Regímenes especiales. -- Relación colectiva de trabajo. -- Remuneraciones. -- Seguridad y prevención social. -- Tributos.
No hay comentarios en este titulo.
Ingresar a su cuenta para colocar un comentario.