Vista normal
Vista MARC
Manual de Seguridad Social Prestaciones de Salud, Pensiones y Accidentes de Trabajo Simión Caballero Bustamante
Tipo de material:
TextoIdioma: Es Detalles de publicación: Lima - Perú TINCO S.A. 1988Edición: 1a edición Tomo IDescripción: 143 páginas. Tablas. 16.5 x 21 cmTema(s): Clasificación CDD: - 368.4 C13
Contenidos:
Resumen: El presente estudio no es un análisis con intención critica de la legislación vigente sobre seguridad social ni es una evolución del funcionamiento del instituto peruano de seguridad social que es el organismo que tiene la responsabilidad de administrar las prestaciones por enfermedad , material accidentes y pensiones que rigen en nuestro país. El manual contiene toda la legislación vigente en el año 1988 sobre la seguridad social y casos prácticos
Instituto peruano de seguridad social. -- Antecedentes y disposiciones de carácter general. -- Estudio concordado de la legislación relativa al uso de los servicios. -- Casos prácticos. -- Tramite y formularios. -- Apéndice general.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Libros
|
Biblioteca Abancay UTEA | E.P. Derecho | 368.4 C13 1988 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | BABA17080198 |
Instituto peruano de seguridad social. -- Antecedentes y disposiciones de carácter general. -- Estudio concordado de la legislación relativa al uso de los servicios. -- Casos prácticos. -- Tramite y formularios. -- Apéndice general.
El presente estudio no es un análisis con intención critica de la legislación vigente sobre seguridad social ni es una evolución del funcionamiento del instituto peruano de seguridad social que es el organismo que tiene la responsabilidad de administrar las prestaciones por enfermedad , material accidentes y pensiones que rigen en nuestro país. El manual contiene toda la legislación vigente en el año 1988 sobre la seguridad social y casos prácticos
No hay comentarios en este titulo.
Ingresar a su cuenta para colocar un comentario.