Las Estrategias de Contratación Laboral la Experiencia del PROEM y Sus Alternativas. Peri Paredes Cruzatt
Tipo de material:
TextoIdioma: Es Detalles de publicación: Lima - Perú Adolfo Arteta 1988Edición: a ediciónDescripción: 147 páginas. 14.2 x 20.5 cmTema(s): Clasificación CDD: - 348.7 P26
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libros
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Biblioteca Abancay UTEA | E.P. Derecho | 348.7 P26 (Navegar estantería(Abre debajo)) | En espera | BABA17080083 |
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Estabilidad empleo y trabajo eventual. -- La evolución de las modalidades de contratación eventual de la mano de obra en el régimen privado y el PROEM. -- Al encuentro de la política laboral del régimen actual. -- Características del PROEM: Las empresas y los trabajadores. -- Impacto y significación del PROEM: Los niveles de empleo en Lima metropolitana 1986 - 1987. -- Producción y productividad del PROEM. -- Logros y limites del PROEM: Las alternativas de contratación laboral.
En la actualidad las empresas formales se ven obligadas por dispositivos que no les permiten deshacerse de trabajadores improductivos, o que les obligan a pagar remuneraciones superiores a aquellas que otros trabajadores estarían dispuestos a aceptar.
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