Estabilidad Laboral Ley 24514 y su Reglamento D.S. 003 - TR Cesar Milián Carrasco
Tipo de material:
TextoIdioma: Es Detalles de publicación: Lima - Perú Marsol Perú Editores S.A. 1989Edición: a ediciónDescripción: 280 páginas. 14.5 x 20.5 cmTema(s): Clasificación CDD: - 348.6 M57
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libros
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Biblioteca Abancay UTEA | E.P. Derecho | 348.6 M57 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | BABA17070562 |
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Ley N° 24514. -- Estabilidad laborar. -- De la despedida. -- Situaciones excepcionales de la empresa. -- Faltas del empleador. -- Limitaciones al trabajador no estable personal extraña al centro de trabajo, multa. -- Disposiciones generales. -- Disposiciones transitoria. -- Disposiciones finales. -- Constitución política del Perú. -- Legislación. -- De las oficinas d peritajes judiciales y de revisiones. -- Juicio ejecutivo venta pago y adjudicación. -- Nulidad de resoluciones. -- Fuero de trabajo comunidades laborales. -- Del trabajo. -- Obligaciones generales de toda la empresa. -- Ejecutoras sobre la estabilidad laboral por indice alfabético.
EL presente trabajo estudia la ley N° 24514, la ley d estabilidad laboral que trata de sobre la permanencia , duración, firmeza laboral, por lo que estabilidad laboral viene hacer el derecho que tiene el trabajador de permanecer firme en su trabajo.
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