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Planificación Estratégica de Recursos Humanos en Salud Rovere Mario R.. [Texto Impreso]

Por: Tipo de material: TextoTextoIdioma: Es Detalles de publicación: Washington - Estados Unidos Organización Panamericana de la salud 2006Edición: 2a ediciónDescripción: 271 páginas. 18 x 25 cmISBN:
  • 9275326223
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 610.7312 R87 2006
Contenidos:
De que trata este libro -- Posiciones --Una teoría muy práctica -- El campo de los recursos humanos en salud o los recursos humanos en el campo de la salud -- Construir metodologías abiertas -- -- Montaje de un sistema de planificación de recursos humanos en salud -- Aprender a planificar planificando -- A modo de cierre y de apertura .
Resumen: Esta obra trata de planificación estratégico de recursos humanos en salud que intenta ser lo que foucautlt llamada una caja de herramientas se pone a disposición de todas aquellas personas que de una u otra manera tiene en sus manos decisiones que orientan el complejo proceso de desarrollo de recursos humanos en salud.
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Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura topográfica Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libros Libros Biblioteca Abancay UTEA Área de Ciencias Puras y Aplicada (primer piso) E.P. Enfermería 610.7312 R87 2006 (Navegar estantería(Abre debajo)) ej.1 Disponible BABA17070459
Libros Libros Biblioteca Abancay UTEA Área de Ciencias Puras y Aplicada (primer piso) E.P. Enfermería 610.7312 R87 2006 (Navegar estantería(Abre debajo)) ej.2 Disponible BABA17070460
Libros Libros Biblioteca Cusco UTEA E.P. Enfermería 610.7312 R87 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible BCUS19100140

De que trata este libro -- Posiciones --Una teoría muy práctica -- El campo de los recursos humanos en salud o los recursos humanos en el campo de la salud -- Construir metodologías abiertas -- -- Montaje de un sistema de planificación de recursos humanos en salud -- Aprender a planificar planificando -- A modo de cierre y de apertura .

Esta obra trata de planificación estratégico de recursos humanos en salud que intenta ser lo que foucautlt llamada una caja de herramientas se pone a disposición de todas aquellas personas que de una u otra manera tiene en sus manos decisiones que orientan el complejo proceso de desarrollo de recursos humanos en salud.

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