RÉGIMEN DEL SERVICIO CIVIL /
Tipo de material:
ConjuntoIdioma: Español Detalles de publicación: Lima - Perú INSTITUTO PACÍFICO 2013Descripción: 153 páginas Cuadros 24 x 17.5 cmISBN: - 9786124118623
- 344.01 S71 2013
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libros
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Biblioteca Cusco UTEA Biblioteca Collasuyo | E.P. Contabilidad | 344.01 S71 2013 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | BCUS23100522 |
Capítulo I. Marco institucional del sector público en el Perú -- Capítulo II. Marco conceptual básico del servicio civil y de la gestión de recursos humanos dentro del sector público -- Capítulo III. Marco normativo del servicio civil en el Perú -- Capítulo IV. El Sistema Nacional de Gestión de Recursos Humanos en el Perú -- Capítulo V. Las reformas del servicio civil en el Perú -- Capítulo VI. Los regímenes laborales dentro del servicio civil en el Perú -- Capítulo VII. La función pública, los valores y la ética en el empleo público.
En la actualidad nos encontramos inmersos dentro de una desordenada y heterogénea normativa que regula la gestión de los servidores públicos, que se traduce en un gran número de regímenes laborales que discriminan y, en no pocos casos, contraponen los derechos y obligaciones de las personas que trabajan para el estado. Todo ello va en detrimento en el desempeño y el impacto positivo que el ejercicio del servicio público debe tener dentro de la población.
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