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Soluciones Laborales: Especial: Igualdad y No Discriminación en el Empleo

Por: Tipo de material: TextoTextoIdioma: Es Series Soluciones Laborales ; Nª 121Detalles de publicación: Lima - Perú El Búho E.I.R.L. 2018Edición: 1ra edición N° 121Descripción: 252 páginas. Cuadros, Tablas 1 Ej. Andahuaylas, 1 Ej. Abancay, 1 Ej. Cusco 17.5 x 25 cmISBN:
  • 19963076
Tema(s): Clasificación CDD:
  • KHQ1789 /  G12
Contenidos:
Igualdad y no discriminación en el empleo. -- Feriados y días no laborables para el 2018. -- Frecuentes interrogantes y respuestas respecto al derecho vacacional. -- Tratamiento jurisprudencial de la intermediación laboral. -- Principales implicancias laborales del incremento de la UIT para el año 2018. -- Gastos de movilidad asignados al trabajador. -- El recargo al consumo y su implicancia en las remuneraciones. -- Guía práctica para combatir y prevenir el hostigamiento sexual en el lugar de trabajo. -- Recientes modificaciones de la normativa de Essalud sobre el pago de prestaciones económicas. -- Seguridad y salud en el trabajo. -- Apuntes para una potencial reforma normativa. -- VI pleno jurisdiccional supremo en materia laboral y previsional. -- El derecho a la salud en la legislación peruana. -- La utilización de videovigilancia por parte del empleador en el centro de trabajo. -- Jornada laboral máxima vs jornada intermitente. Caso especial de los trabajadores de vigilancia. -- Comentarios jurisprudenciales sobre la indemnización vacacional. -- Balance jurisprudencial en materia laboral 2017. -- Entrevista laboral "la virtud de la Ley Nª 30790 es haber precisado que queda prohibido el despido de las trabajadores durante el periodo de lactancia". -- Sobre los alcances de la ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres. -- Indicadores laborales. -- Factor acumulativo: tasa de interés legal laboral. -- Índice de precios al consumidor. -- Índice de precios promedio mensual al por mayor a nivel nacional. -- Evolución de aportaciones al sistema privado de pensiones. -- Tasa de intereses bancarios CTS. -- Escala de multas inspectivas del MTPE. -- Cronograma para la presentación de la planilla electrónica. -- Cronograma para la presentación de la planilla electrónica de buenos contribuyentes. -- Apreciación de los conceptos remunerativos y no remunerativos. -- La capacitación de los servidores civiles.
Resumen: El presente libro es un especial del me de Enero 2017, N° 121 que trata del tema de Igualdad y No Discriminación en el Empleo. El presente informe desarrolla los principales aspectos de la ley Nª 30709 ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres recientemente aprobada. Asimismo se analiza los principios de igualdad y no discriminación laboral a nivel nacional.
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Igualdad y no discriminación en el empleo. -- Feriados y días no laborables para el 2018. -- Frecuentes interrogantes y respuestas respecto al derecho vacacional. -- Tratamiento jurisprudencial de la intermediación laboral. -- Principales implicancias laborales del incremento de la UIT para el año 2018. -- Gastos de movilidad asignados al trabajador. -- El recargo al consumo y su implicancia en las remuneraciones. -- Guía práctica para combatir y prevenir el hostigamiento sexual en el lugar de trabajo. -- Recientes modificaciones de la normativa de Essalud sobre el pago de prestaciones económicas. -- Seguridad y salud en el trabajo. -- Apuntes para una potencial reforma normativa. -- VI pleno jurisdiccional supremo en materia laboral y previsional. -- El derecho a la salud en la legislación peruana. -- La utilización de videovigilancia por parte del empleador en el centro de trabajo. -- Jornada laboral máxima vs jornada intermitente. Caso especial de los trabajadores de vigilancia. -- Comentarios jurisprudenciales sobre la indemnización vacacional. -- Balance jurisprudencial en materia laboral 2017. -- Entrevista laboral "la virtud de la Ley Nª 30790 es haber precisado que queda prohibido el despido de las trabajadores durante el periodo de lactancia". -- Sobre los alcances de la ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres. -- Indicadores laborales. -- Factor acumulativo: tasa de interés legal laboral. -- Índice de precios al consumidor. -- Índice de precios promedio mensual al por mayor a nivel nacional. -- Evolución de aportaciones al sistema privado de pensiones. -- Tasa de intereses bancarios CTS. -- Escala de multas inspectivas del MTPE. -- Cronograma para la presentación de la planilla electrónica. -- Cronograma para la presentación de la planilla electrónica de buenos contribuyentes. -- Apreciación de los conceptos remunerativos y no remunerativos. -- La capacitación de los servidores civiles.

El presente libro es un especial del me de Enero 2017, N° 121 que trata del tema de Igualdad y No Discriminación en el Empleo. El presente informe desarrolla los principales aspectos de la ley Nª 30709 ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres recientemente aprobada. Asimismo se analiza los principios de igualdad y no discriminación laboral a nivel nacional.

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