Derecho de Trabajo y de la Seguridad Social :Contrato de trabajo. Condiciones. Modalidades. Deberes y Derechos de las Partes. Mujeres, Menores, Seguridad e Higiene. Remuneración. Suspensiones Despido Antonio Vazquez Vialard [Texto Impreso]

Derecho del trabajo. -- Introducción. -- Trabajo humano. -- Política social. -- Mercado de trabajo. -- Evolución histórica del derecho del trabajo. -- Caracterización del derecho del trabajo. -- Medios técnicos utilizados. -- Fuentes. -- Aplicación de la norma. -- Instituciones Socio-laborales. -- Derecho de las relaciones individuales del trabajo. -- La relación individual. -- Tipos de relación de trabajo.. -- Sujetos de la relación individual de trabajo. -- El tiempo en el contrato de trabajo. -- Contrato de trabajo. -- Deberes y derechos de las partes. -- Derechos del empleador. -- Deberes del empleador. -- Derechos del trabajador. -- Deberes del trabajador. --Condiciones de trabajo. -- Régimen legal de la prestación laboral. -- Trabajo de mujeres.-- Trabajo de menores. -- Seguridad e higiene. -- Remuneración. -- Tipos de salario. -- Determinación y prueba. -- Suspensión de algunas obligaciones que impone la prestación laboral. -- Novación subjetiva del contrato de trabajo. -- Extinción del contrato de trabajo. -- Estatutos especiales.

Este libro trata de un conjunto de medidas que la sociedad propone a como un derecho humano inalienable, y cuando se habla de relación de laboral se tiene derecho a que se garantice la seguridad social e integral.