El Comportamiento Humano en las Organizaciones (Registro nro. 4755)

Detalles MARC
000 -Cabecera (24)
Campo de control interno	01855nam a22003017a 4500
001 - Número de control
Campo de control	UTEA
005 - Fecha y hora de la
Campo de control	20220225194053.0
006 - Campos de control - información adicional
Campos de control	g\|\|\|\|gr\|\|\|\|\|\|01 nz
007 - Tipo material - Descripcion fisica - info general
Tipo material	ta
008 - Códigos de longitud fija (40p)
Campo de control de longitud fija	180130b pe\|\|\|\|\| \|\|\|\| 00\| 0 esp d
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
ISBN	9789972570193
040 ## - Origen de la Catalogacion
Centro catalogador/agencia de origen	UTEA
041 ## - Código de idioma (R)
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente (R)	Es
044 ## - COUNTRY OF PUBLISHING/PRODUCING ENTITY CODE
MARC country code	PER
082 ## - Número de la Clasificación
Número de la Clasificación	658.3
Notación Interna	F65
100 ## - Autor Personal
Autor Personal	García Rada, Javier Flórez
Títulos y otros términos asociados al nombre (R)	Mg.
Término indicativo de función (R)	Autor
245 ## - Titulo
Titulo	El Comportamiento Humano en las Organizaciones
Mención del autor	García Rada Javier Flórez
250 ## - Mencion de edicion
Mencion de edicion	1ra edición
260 ## - Editorial
Ciudad	Lima - Perú
Nombre de la Editorial	Universidad de Pacífico del Perú
Fecha	2010
300 ## - Descripcion
Páginas	536 páginas.
Otros detalles físicos	Cuadros, Tablas y Figuras.
Dimensiones	14.5 x 20. cm.
490 ## - Serie Colección
Serie Colección	Biblioteca Universitaria
505 ## - Nota de contenido formateada
Nota de contenido formateada Índice del Libro]	Conducta y organización. -- Efectividad organizacional. -- El individuo - ´Un Nuevo campo de estudio. -- Características básicas de esta obra. -- Plan general de esta obra. -- Objetivos de aprendizaje. -- El individuo. -- Percepción y conducta. --<br/> Proceso de aprendizaje. -- Tipos Percepción y conducta, -- Proceso de aprendizaje. -- Tipos de personalidad. -- Necesidad. -- Necesidades individuales. -- Satisfacción y rendimiento - Castigo y disciplina. -- Desarrollo de carrera. -- El grupo. --<br/> Grupo formal y grupo informal. -- Comunicación interpersonal. --<br/> Motivación laborar. -- Manejo de conflictos. -- Reclutamiento y selección. -- Capacidad y desarrollo. -- Desarrollo de equipos.<br/>
520 ## - Resumen
Resumen	El preste libro aborda el tema del comportamiento humano en las organizaciones, su propósito es presentar los aspectos mas agravantes para el logro de organizaciones eficaces y eficientes.
650 #0 - Temas - Descriptores
Temas - Descriptores	CONDUCTA Y ORGANIZACIÓN
9 (RLIN)	21353
650 #0 - Temas - Descriptores
Temas - Descriptores	PERCEPCIÓN Y CONDUCTA
9 (RLIN)	21357
653 ## - Palabras Claves
Palabras Claves	CONTABILIDAD
--	COMPORTAMIENTO
--	HUMANO
942 ## - Datos personalizados Koha
Esquema de Clasificacion	Dewey Decimal Classification
Tipo de Documento	Libros
Catalogador	Cirila Celinda Molina Chirinos
Fecha procesamiento	2022-02-25

Existencias
Estado de retiro	Estado de pérdida	Fuente de Clasificacion	Estado	No para préstamo	Escuela Profesional/ Mención de Maestría	Localización permanente	Ubicación/localización actual	Ubicación en estantería	Fecha de adquisición	Fuente de adquisición	Número de inventario	Signatura topográfica completa	Código de barras	Tipo de ítem Koha
		Dewey Decimal Classification			E.P. Contabilidad	Biblioteca Abancay UTEA	Biblioteca Abancay UTEA	Área de Ciencias Puras y Aplicada (primer piso)	12/22/2010	Compra	35120361	658.3 F65 2010	BABA18010230	Libros