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Capital Intelectual y Ventaja Competitiva Elsa Mercedes Alama Salazar

Por: Tipo de material: TextoTextoIdioma: Es Detalles de publicación: Lima - Perú San Marcos E.I.R.L. 2010Edición: 1a ediciónDescripción: 164 páginas. Figuras, Tablas. 17 x 23.9 cmISBN:
  • 9786123024598
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.4093 A33 2010
Contenidos:
Teoría de recursos y capacidades. -- Recursos y capacidades, y ventaja competitiva. -- Concepto de capital intelectual. -- Modelos de medición de capital intelectual. -- Análisis comparado de los modelos de medición de capital intelectual. -- Tipología del capital intelectual. -- Evaluación estratégica del capital intelectual. -- Evaluación estratégica del capital organizativo. -- Evaluación estratégica del capital tecnológico. -- Evaluación estratégico del capital de negocio. -- Evaluación estratégica del capital social.
Resumen: Este libro brinda información acerca de un modelo de capital intelectual que incluye cinco componentes: capital humano, capital organizativo, capital tecnológico, capital de negocio y capital social.
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Libros Libros Biblioteca Abancay UTEA Área de Ciencias Puras y Aplicada (primer piso) E.P. Contabilidad 658.4093 A33 2010 (Navegar estantería(Abre debajo)) ej.1 Disponible BABA16080363
Libros Libros Biblioteca Abancay UTEA Área de Ciencias Puras y Aplicada (primer piso) E.P. Contabilidad 658.4093 A33 2010 (Navegar estantería(Abre debajo)) ej.2 Disponible BABA16080364

Teoría de recursos y capacidades. -- Recursos y capacidades, y ventaja competitiva. -- Concepto de capital intelectual. -- Modelos de medición de capital intelectual. -- Análisis comparado de los modelos de medición de capital intelectual. -- Tipología del capital intelectual. -- Evaluación estratégica del capital intelectual. -- Evaluación estratégica del capital organizativo. -- Evaluación estratégica del capital tecnológico. -- Evaluación estratégico del capital de negocio. -- Evaluación estratégica del capital social.

Este libro brinda información acerca de un modelo de capital intelectual que incluye cinco componentes: capital humano, capital organizativo, capital tecnológico, capital de negocio y capital social.

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