000 | 01178nam a22002417a 4500 | ||
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005 | 20190814120019.0 | ||
008 | 190721b pe||||| |||| 00| 0 spa d | ||
020 | _a9786123116033 | ||
040 | _aUTEA | ||
041 | _aES | ||
044 | _aPE | ||
082 |
_a348.7 / _bG53 2019 |
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100 |
_aGiroa La Rosa, Juan Carlos _eAutor |
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245 |
_aLos Arbitrajes Laborales Colectivas en el Perú: _bun enfoque teórico - práctico / _cJuan Carlos Girao La Rosa |
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250 | _a1ra edición | ||
260 |
_aLima Perú _bGaceta Juridica S.A. _c2019 |
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300 |
_a334 páginas. _c25 cm. |
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505 | _aEl arbitraje laboral económico como mecanismo de solución de conflictos -- El modelo de arbitraje de oferta final -- La facultad de atenuación en el arbitraje laboral económico peruano | ||
520 | _aEl arbitraje es un de los principales mecanismos de solución de conflictos laborales, el cual a tomado un nuevo protagonismo a través del desarrollo jurisprudencial y posteriormente legal de la figura del arbitraje potestativo. | ||
650 | 0 |
_aEL ARBITRAJE LABORAL ECONÓMICO _941221 |
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650 | 0 |
_aEL MODELO ARBITRAJE DE OFERTA FINAL _941222 |
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942 |
_2ddc _cBK _zWilliam Alarcon Molina |
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999 |
_c9253 _d9253 |