000			03197nam a22003137a 4500
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001			UTEA
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041			_aEs
044			_aESP
082			_a658 _bP89 2009
100			_a Puchol, Luís _eAutor
245			_a El libro de las Habilidades Directivas _cLuís Puchol _h[Impreso]
250			_a3ra edición 2010
260			_a Madrid - España _b Ediciones Diaz de Santos, S.A. _c2010
300			_a570 páginas. _bCuadros, Tablas _c17 x 24 cm.
505			_aComunicación. -- Algunas herramientas de comunicacaión interpersonal. -- Dirección de reuniones. -- El arte de entrevistar; Hablar a un péblico. -- Atención de quejas y reclamaciones. -- La Asertividad. -- La Negociación. -- Decisión. -- La Toma de decisión. -- La Creatividad. -- Introducción ala acambio en las organizaciones. -- La gestión. -- El Liderazgo. -- La Motivación. -- La Gestión de Proyectos. -- La Gestión del Tiempo. -- Control de las estrés. -- La Delegación. -- La Gestión de Conflictos. -- La Gestión del Conocimiento. -- La Gestión de la Diversidad Dirección de equipos de trabajo.
520			_aEste libro nació del empeño de un grupo de docentes universitarios que tambiénpractican la consultoría de empresas, con el propósito de ofrecer a quienes ejercen, o se preparan a ejercer la gestión, unos conocimientos, unas técnicasy unas actitudes que les ayudarán a incrementar su eficacia y su eficiencia como gestores en empresas péblicas y privadas. Algunas de estas materias se enseñan en las carreras de Administración y Dirección de Empresas, de Ingeniería de Gestión, de Psicología, Sociología, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, así como en los cursos Master correspondientes, pero engeneral lo suelen hacer de un modo teórico y poco aplicable a la realidad dela gestión empresarial. El empeño de los autores ha consistido en ofrecer a sus destinatarios unas herramientas de gestión, que superen su papel meramente utilitario ,y que incidan igualmente en el dominio de los conocimientos y en elde las actitudes. Cada habilidad constituye un capítulo independiente que consta de una parte teórica, unas herramientas de gestión, unas reflexiones y unos ejercicios. Se ha procurado que el libro cubra toda el área de las habilidades directivas, huyendo de solapes y de lagunas, difíciles de evitar cuando son varios los autores. Los autores hablan con su lenguaje y desde su experiencia, lo que contribuye a darle al texto una variedad infrecuente en libros de un solo autor.
650		0	_aEL ARTE DE ENTREVISTAR _924649
650		0	_aHABLAR EN PÚBLICO _924651
650		0	_aTOMA DE DECISIONES _948117
653			_aINGENIERÍA AMBIENTAL _a HABILIDADES DIRECTIVAS _aCOMUNICACIÓN INTERPERSONAL
856			_uhttps://books.google.com.pe/books/about/Libro_de_las_habilidades_directivas_El_3.html?id=xGi9LLr7b8oC&printsec=frontcover&source=kp_read_button&redir_esc=y#v=onepage&q&f=false
942			_2ddc _cBK _zCirila Celinda Molina Chirinos _e2024-03-20