000			01708nam a22002897a 4500
999			_c4380 _d4380
001			UTEA
005			20220221154258.0
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040			_aUTEA
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044			_a PER
082			_a657.6 _bP19
100			_aPalomino Ramirez, Teodocio A. _c Dr. _eAutor
245			_a Selección de Auditoria de Personal _cTeodocio A. Palomino Ramirez
250			_a1ra edición
260			_a Lima - Perú _b Juris Laboral _c1990
300			_a249 páginas. _b Fuguras, 5 Ejemplares (Bibli. Abanacay) _c14 x 20.5 cm.
505			_a Selección de la auditoria del personal. -- Introducción. -- Oficina de empleo. -- Convocatoria y selección e inducción del personal. -- Que es una convocación. -- Estudio de las fuentes de la convocación. -- Procedimientos de empleo. -- Selección del personal. -- Primera entrevista. -- Lo tests. -- Verificación de referencias. -- Examen medico. -- Entrevista del empleo. -- introducción y orientación. -- Tercera entrevista. -- Auditoría del personal. -- Rotación del personal. -- Estadísticas standrs de desempeño usados en la auditoria de personal. -- Cuestionario funcional de análisis. .-- Estudio de moral y actitud. -- Inventario psicológico del personal.
520			_a El presente libro trata del tema de Selección de Auditoria de Personal.
650		0	_a CONVOCACIÓN Y SELECCIÓN DEL PERSONAL _948834
650		0	_aPROCESO DE EMPLEO _918612
650		0	_aAUDITORIA DEL PERSONAL _918614
653			_aCONTABILIDAD _aSELECCIÓN _aAUDITORIA _aPERSONAL
942			_2ddc _cBK _zCirila Celinda Molina Chirinos _e2022-02-21