000 | 01629nam a22003017a 4500 | ||
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999 |
_c2212 _d2212 |
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001 | UTEA | ||
005 | 20240620134912.0 | ||
006 | g||||gr||||||01 nz | ||
007 | ta | ||
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020 | _a9275326223 | ||
040 | _aUTEA | ||
041 | _aEs | ||
044 | _aEEUU | ||
082 |
_a610.7312 _bR87 2006 |
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100 |
_aRovere, Mario R. _eAutor |
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110 |
_aOrganización Panamericana de la Salud _956579 |
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245 |
_aPlanificación Estratégica de Recursos Humanos en Salud _cRovere Mario R.. _h[Texto Impreso] |
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250 | _a2a edición | ||
260 |
_aWashington - Estados Unidos _bOrganización Panamericana de la salud _c2006 |
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300 |
_a271 páginas. _c18 x 25 cm. |
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505 | _aDe que trata este libro -- Posiciones --Una teoría muy práctica -- El campo de los recursos humanos en salud o los recursos humanos en el campo de la salud -- Construir metodologías abiertas -- -- Montaje de un sistema de planificación de recursos humanos en salud -- Aprender a planificar planificando -- A modo de cierre y de apertura . | ||
520 | _aEsta obra trata de planificación estratégico de recursos humanos en salud que intenta ser lo que foucautlt llamada una caja de herramientas se pone a disposición de todas aquellas personas que de una u otra manera tiene en sus manos decisiones que orientan el complejo proceso de desarrollo de recursos humanos en salud. | ||
650 | 0 |
_aUNA TEORÍA MUY PRÁCTICA _99418 |
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650 | 0 |
_aEL CAMPO DE RECURSOS HUMANOS EN SALUD _99419 |
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653 |
_aENFERMERÍA _aPRÁCTICA _aRECURSOS |
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942 |
_2ddc _cBK _zMag. Cecilio Flores Noa _e2024-06-20 |