000			02057nam a22002897a 4500
999			_c16198 _d16198
001			UTEA
005			20240108015707.0
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020			_a9786123330552
040			_aUTEA _bspa
041			_aspa
082			_a348.6 _bT22 2023
100	1	0	_aTarazona Pinedo, Manolo Nacisco _eAutor
245	1	0	_aTratamiento Jurisprudencial del Despido Laboral _h[Impreso]
246			_cManolo Nacrciso Tarazona Pinedo
250			_aPrimera Edición
260			_a Lima - Perú _bEditorial El Búbo E.I.R.L. _c2023
300			_a287 Pag. _c: 25cm.
505			_aFacultad sancionadora del empleador -- Definición y naturaleza del despido -- Tipos de Despido -- Despido justificado -- Despido justificado relacionado con la capacidad del empleador -- Despido justificado relacionado con la conducta del trabajador -- Incumplimiento de obligaciones, buena fe laboral y otros supuestos -- Uso de información falsa o entrega e información a terceros -- Despido concurrencia al trabajo en estado embriaguez -- Actos de violencia, grave indisciplina, injuria y faltamiento de palabra -- Daños a las instalaciones y bienes del empleador -- Abandono de trabajo -- impuntualidad reiterada -- Hostigamiento sexual -- Condena penal por delito doloso -- inhabilitación del trabajador -- Procedimiento de despido -- Despido durante el periodo de prueba -- Despido arbitrario -- Despido nulo -- Despido nulo por actividad sindical -- Despido nulo por presentar queja contra el empleador -- Despido nulo por discriminación -- Despido nulo por causales de embarazo y lactancia -- Despido incausado y fraudulento -- Instituciones procesales y reclamos indemnizatorios frente al despido -- Remuneraciones devengadas y lucro cesante -- Daño moral por despido.
650		0	_928203 _aEL DESPIDO ARBITRARIO
650		0	_aDESPIDO INCAUSADO _954220
650		0	_aDESPIDO FRAUDULENTO _91696
650		0	_aDESPIDO NULO _954221
942			_2ddc _cBK _e2023-11-14 _zMag. Cecilio Flores Noa