| 000 | 01598nam a22002894aa4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c15922 _d15922 |
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| 001 | UTEA | ||
| 005 | 20231023173712.0 | ||
| 006 | g||||gr||||||01 nz | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 231023b pe ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
| 040 | _aUTEA | ||
| 041 | _aspa | ||
| 082 |
_a348.8 _bCH21 |
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| 100 | _aChapi Choque , Pedro Pablo | ||
| 245 |
_aDERECHOS LABORALES DE LOS TRABAJADORES _h/ |
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| 260 |
_aLima - Perú _bFECAT _c1999 |
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| 300 |
_a321 páginas. _c21 x 14 cm. |
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| 505 | _aEl horario y la forma de trabajo -- Descansos remuneraciones de los trabajadores del sector privado -- Compensación por tiempo de servicios -- Derechos de los trabajadores adolescentes -- Seguro de vida de los trabajadores -- La bonificación por tiempo de servicios -- De los contratos de trabajo en el sector privado -- Contratos de trabajo sujetos a modalidad -- Seguro complementario de trabajo de riesgo | ||
| 520 | _auna jornada de trabajo justa y equivalente en cierta emdida con la remuneración que cada trabajador obtiene ha sido una labor, antecedida por diversas acciones de sacrificio en diversas localidades del mundo, hoy en día cuando se habla de la fijación de un determinado número de horas de trabajo hay que recordar lo que nos legaron nuestros antepasados respecto a un salario y horario de trabajo digno para la persona humana. | ||
| 650 |
_ajornada de trabajo _942052 |
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| 650 |
_acontratos a los trabajadores _953631 |
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| 650 |
_aderechos de los trabajadores _953632 |
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| 653 | _ahorario | ||
| 653 | _atrabajadores | ||
| 653 | _aderechos | ||
| 942 |
_2ddc _cBK _e2023-10-23 |
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